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第一，灵活就业者的工伤风险大。在网络经济中，很多行业属于高危职业，例如，网店的仓储、物流、网约车、快递和外卖配送等行业。这个群体的抗风险能力弱，一旦在工作中遭受到意外伤害，其本人或者家庭容易陷入困境。第二，从我国工伤制度特点看，灵活就业者工伤保险需专门设计。由于我国的许多灵活就业者没有雇主，就业者的工伤保险无法直接纳入现有工伤制度，因此必须专门针对灵活就业的特点并参照现行的工伤保险制度专门设计灵活就业者的工伤保险制度。

灵活就业者也应纳入工伤保险近年来， “互联网+”经济带动了“互联网+”下灵活就业的快速发展。国家信息中心分享经济研究中心发布的《中国共享经济发展年度报告（2018）》显示，2017年我国提供共享经济服务的人数约为7000万；共享经济平台企业员工数约716万，比上年增加131万，占当年城镇新增就业人数的9.7%。因此，亟待为这些灵活就业劳动者建立工伤保险制度。

1989年，66岁的霍英东在番禺南沙的滩涂上挖下了第一锹土。55岁的马克·里奇则躲在瑞士，他正被美国政府通缉，充满了恐惧，以至于后来甚至没能返美参加女儿的葬礼。自立门户后，在马克·里奇看来，没有不能做的生意，无论古 巴还是伊朗，都是重要的客户。伊朗人质危机期间，美国政府禁止公民与伊朗进行贸易往来，但他仍然用武器从伊朗换取石油。

2018年上半年4G用户整体增量方面，中国电信新增3527万户；中国联通新增2823.3万户；中国移动新增2732.2万户。在新增用户中，用户数量第一的中国移动4G新增用户最低。让外界令人惊讶的是，今年4月，中国移动4G用户首次负增长，这在三大运营商中也属首次。同时，截至上半年，中国移动ARPU值为58.1元，同比下降6.6%，这一数字去年还是62.2元。4G用户ARPU值为64.4元，同比下降9.6%，去年这一数字为71.2元。

疫情爆发之后，物业被称为守住疫情的“最后一公里”，疫情成为了物业行业的一道分水岭。此前，物业公司的实际作为尚难以被称赞，屡屡扩张、进军资本市场也常遭诟病。疫情来临之后，物业逐渐回归线下社区的服务，将服务品质作为重点也是核心的竞争力，并持续提升业主对美好生活的满意度。

“互联网+”环境下的灵活就业人数在以较快的速度增加，而人工智能又将导致就业进一步灵活化。现行的工伤保险制度与灵活就业者并不匹配，应当根据当前需要和未来趋势，建立符合灵活就业者劳动状况的工伤保险制度。可借鉴地方试点，以“以支定收、适当补贴、分账管理、能保尽保、合理补偿”为原则，适当缩小工伤认定范围，改工伤双赔模式为单赔模式，强调灵活就业的工伤保险应以治疗和康复为保障目的。另外，还须处理好不同地域和就业类型情况下，工伤保险的可持续缴费和灵活衔接，以符合灵活就业的工伤保险需求。