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责任编辑：陈鑫瑞士银行业者瑞银集团（UBS）正在裁减高薪的投行员工。该部门的业绩令人失望，拖累集团的第三季净利润下滑了16%，并使集团的2019年利润目标更加遥不可及。瑞银集团执行长埃尔莫提（Sergio Ermotti）因在金融危机后迅速扭转了瑞银的颓势而闻名。他周二宣布，预计每年在投行部门将进一步节省9，000万美元的成本。该部门的业绩长期下滑，埃尔莫提称这无法令人满意，尽管市况艰难。

员工们有了去处，高管们也早已有了新动向。锤子科技001号员工、原用户体验中心副总裁朱萧木已离职创办电子烟品牌，罗永浩在推出聊天宝发布会上，宣布了这一消息；另外，锤子科技002号员工、原设计总监肖鹏加盟了OPPO，任旗下品牌realme的设计总监。

福建省委组织部近期的一次问卷调查显示，94%的人认为引进生能胜任工作，92.4%的人认为引进生在推动经济社会发展上发挥了积极作用。2017年以来，福建在原有党政类引进生基础上，新增选拔国企类引进生到省属国有企业工作；今年，又增加了科研类、医疗卫生类、规划建设类引进生。

“低买高卖”，卖画5车。“从第一次送画给该集团负责人到案发，乔某某一共送了5车画。送完画后，还常常半夜打电话催款。”孙晴介绍，这些物品不通过提供清单、出具收货凭证等手续进行交付确认，与正常市场交易程序严重不符。在此基础上，经鉴定，涉案艺术品正常市场价格与该集团负责人实际支付乔某某钱款相差6倍以上。

同时，严肃查处生态环境监测数据弄虚作假行为，2018年8月，生态环境部通报山西临汾监测数据造假典型案例，约谈临汾市人民政府主要负责同志和监测设施运维企业负责人，涉案的16名人员被依法判处刑罚；压实生态文明建设和生态环境保护政治责任，针对一些地方政府和部门履职不到位、生态环境质量持续恶化等问题，2018年生态环境部先后7批次对29个地方政府和3个省级部门实施约谈，推动解决突出生态环境问题。

我国相关法律中缺乏对“骚扰电话”的准确定义，导致在过去整治骚扰电话的过程中，电信运营商总是以无法判断作为挡箭牌，逃避自身监管责任。有关部门应通过呼叫频次异常情况以及用户投诉情况，明确骚扰电话认定标准，据此责令电信运营商及时暂停相关号码的外呼功能或封号。还应当尽快完善相关立法，明确法律惩戒约束措施，对拨打骚扰电话的当事人和受益人实施更严厉的经济及其他处罚，对不法行为形成有效震慑。